0242-37-1331
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法人理念

法人理念

あ り が と う

〜あなたが主人公です〜

意志の尊重・人生を尊重・尊厳を守る

地元会津の人が、
地元地域にお住まいの方々のために!

住み慣れた地域で
安全•安心に生活が続けられるために!

ひとりひとりみんなが
違うことを認め合うサービスのために!

ありがとうの意

戦前・戦中・戦後の激動の時代を働き、現在の私たちの生活の礎(いしずえ)を築いてこられた方々と出会い、

そして旅立ちまでのほんの短い期間を共に過ごし、その人生経験をお教え戴き、旅立ちのとき「ありがとう」の気持ちになっていただけることを願います。

職員は「ケアと気づかれないケア」を心がけ、ひいては自分が年老いた時にしてほしいと思うケアを推進してまいります。

職員宣言

私たちは、理念にもとづき行動いたします。
私たちは、研修・研鑽に励みます。
私たちは、ひとりひとりにあったケアを考え行動いたします。
私たちは、ケアと気づかれないケアを推進いたします。

基本的心得

私たちは、「ひとりひとりみんなが違う」のだから、互いを認め合うことから多様性を生み出します。 “ひとは不完全なもの”その不完全さ(欠点・短所)を補うために“共に考え合いながら育つ”(共育)ことが必要と考えます。

そして、自らがその気になって作り出して変わっていくこと“自己創出力“です。それはART(アート)であり、すべての係り合い“自分を取巻く環境“で 変わってきますし、誰かのまねをしても決して同じ結果は得られないものです。

ARTとは、ふたつと同じこと(もの)が出来ないということです。

私たちは、多くの係り合いの中で 生きています。“ひとは感情の動物”とよく言われますが、感情いわゆる“こころ”とは、多くの係り合いの中で不完全な人たちが、その不完全さを自認して、係わりを持つひとりひとりの個性を認め合うことだと考えます。

1.
ほかの業務に対する「思いやり」「気配り」を醸成し、
全体の業務運営に貢献できるチームワークを育む。
2.
自分満足度 100%(仕事の充実と達成)、職員間満足度 100%(相互協カ・貢献・信頼)から
利用者満足度 100%を獲得し、法人満足度 100%として、 全職員の幸せと夢を育む。
3.
業務に誇りと責任を持ち、それぞれの役割をはたし、達成することに喜びを感じ、
未来構想と地域貢献を見据えて維持•発展する。